Pedstazh (experiència docent) és necessari per a totes les persones relacionades amb aquesta activitat laboral. En primer lloc, els treballadors pedagògics, ja siguin docents o docents d'escoles i institucions d'ensenyament superior, percebran determinats pagaments de pensions pels anys treballats. Com més llarga sigui l'experiència i com més alta sigui la qualificació, més mereixedora serà la pensió. En segon lloc, el pedstaj té un paper important en la determinació dels salaris. Per regla general, els anys treballats mostren l'experiència i la qualificació del professor, per la qual cosa hi haurà una major demanda dels seus serveis amb un sou elevat. En aquest article, parlarem del que inclou l'experiència docent.
L'essència del terme
Pedstazh és un càlcul d'anys treballats en l'àmbit de l'educació. L'experiència docent és la suma de tots els dies de treball. Al mateix temps, aquesta antiguitat inclou el treball en institucions relacionades amb el procés educatiu. Per exemple, un cuiner d'una escola d'educació general no rebrà una experiència pedagògica, ja que no és un representant de la professió docent, sinó que pertany a un educador, ajudant de laboratori, professor, adjunt o professor.activitats educatives d'acord amb la llei.
Què s'inclou al pedstage
Molts es pregunten: "Què inclou l'experiència docent?". Per respondre aquesta pregunta amb més detall, haureu de consultar un extracte de la legislació de la Federació Russa.
El còmput de les jornades relacionades amb el període lectiu s'inicia des del moment en què el professor subscriu un conveni amb una institució educativa. Al mateix temps, en el càlcul no es tenen en compte altres activitats pedagògiques. Per regla general, un professional ha d'aconseguir una feina en una institució educativa, havent celebrat prèviament un contracte de treball oficial. No es computaran com a antiguitat altres activitats pedagògiques que no estiguin incloses en la disposició general de la legislació. Per exemple, un professor que es dedica a tutoria no té dret a experiència laboral en l'àmbit educatiu.
Què inclou el pedstaj:
- Nombre de dies treballats a l'educació o experiència laboral total.
- Experiència laboral continuada per a professors de primària.
Per què necessitem un pedstage
En primer lloc, cal entendre que l'experiència docent és un terme especial que només s'aplica a determinades categories d'activitats. Per exemple, l'experiència especial inclou activitats agrícoles, indústria, medicina i educació. Pedstazh, com qualsevol activitat laboral oficial, dóna dret a rebre una pensió.
Què és l'antiguitat total
Aquest terme s'utilitza repetidament quan es sol·licita una pensió. També es coneix sovint com a experiència d'assegurança. L'essència de l'experiència general és senzilla: una persona amb formació pedagògica fa temps que treballa en una institució educativa. Una part del temps treballat tindrà un paper important en el càlcul de la pensió. D'acord amb la llei, la antiguitat total es calcula per als anys treballats fins a l'any 2002. A partir de l'any 2002, la pensió es merita a partir de les aportacions a la pensió que una persona va transferir durant tots els anys treballats.
Característiques principals de l'antiguitat total
- L'empleat ha de treballar almenys 6 anys perquè l'antiguitat ajudi a acumular pensions.
- Després de sis anys de treball, cada any s'afegirà un petit percentatge, que afectarà la mida de la pensió. És per això que és rendible treballar durant molt de temps en la professió per tenir una alta qualificació, recomanacions i una llarga experiència docent.
- La legislació utilitza repetidament el terme "període d'assegurança", que no és diferent del concepte bàsic d'antiguitat total.
- L'any 2015 s'han introduït canvis en la legislació que preveu que a l'hora de sol·licitar una pensió es tindran en compte tant els anys treballats, com les qualificacions, i les quantitats aportades al fons de pensions personal.
Què és l'experiència contínua
Malgrat que l'experiència docent contínua no s'utilitza des de fa molt de temps als informes legislatius, encara té un paper important en el càlcul de les pensions. Aquest és un punt important. Tal com va serCom s'ha comentat anteriorment, la feina com a professora de primària repercuteix en el càlcul de l'antiguitat. Per exemple, si el nombre d'estudiants de la classe de graduació d'una escola primària es redueix notablement, l'escola haurà de combinar diverses classes i un professor es reduirà en posició. És llavors quan comença el compte enrere de l'experiència laboral contínua. El seu termini és d'almenys 3 mesos per a un professor acomiadat.
Matisos d'experiència contínua
Fins l'any 2005, l'experiència laboral contínua incloïa no només hores treballades en l'àmbit de l'educació, sinó també formació en col·legis i universitats. Gràcies a això, va ser beneficiós per als professors rebre estudis superiors durant diversos anys, ja que tots els anys estaven acreditats a la pedagogia general. Ara aquesta funció ha quedat exclosa de la legislació, per tant, l'experiència continuada no inclou ni els cursos de formació contínua, ni l'obtenció d'un diploma en un programa de màster, ni la realització de pràctiques durant els estudis.
Característiques del càlcul de l'estada personal
La feina d'un professor és difícil no només perquè cal tenir habilitats organitzatives i poder transmetre informació a ments fràgils. La peculiaritat de la pedagogia és que és diferent per a cada professor. Per exemple, per a un professor universitari, el termini s'acumula només pels dies treballats en un lloc determinat, però un professor de formació militar bàsica, que, per regla general, imparteix classes tant a escoles com a institucions educatives, rebrà pensions per a tots dos. activitats docents i per prestar serveiexèrcit.
Altres funcions:
- Si un professor es jubila abans d'hora, la durada del servei es calcula en funció del treball en una posició determinada i sota determinades condicions.
- La llista de llocs, condicions i professions es pot trobar a l'article núm. 28 de la legislació de la Federació Russa.
- Pedstazh es té en compte per a les condicions de treball. Per exemple, si un professor treballa a zones rurals, en les condicions de l'Extrem Nord, escoles per torns o nocturnes, institucions d'ensenyament superior, col·legis i escoles.
Experiència laboral: estudiar a l'institut compta
Estudiar a l'institut està inclòs en la durada del servei? Resposta: no. Un estudiant d'estudis tant a temps complet com a temps parcial no pretén incloure anys d'estudi en la durada del servei. Una excepció és quan un estudiant, a més d'estudiar en un institut o universitat, conclou un contracte de treball amb una institució educativa, on s'indicarà la posició i la durada del treball. Al mateix temps, heu d'entendre que no tots els estudiants d'entre 16 i 23 anys podran trobar feina a una escola, llar d'infants o universitat.
Tot i que aquesta legislació estableix que un nen pot obtenir una feina oficial ja als 14 anys, amb només un passaport a la mà. Per tant, la llei no exclou la possibilitat de calcular la antiguitat, a partir de l'edat escolar.
Ara no hi ha tal llei que l'experiència del treball pedagògic inclogui la formació en institucions d'educació superior. No obstant això, les persones que van estudiar durant l'època soviètica tenen dret a exigir que els anysformació en experiència laboral general. La definició d'experiència docent depèn directament dels canvis i modificacions de la legislació. Per aquest motiu, les persones que no estiguin d'acord amb el càlcul de les pensions durant la inscripció poden acudir als tribunals. Per fer-ho, és important presentar un llibre de treball, un certificat del lloc d'estudi, un diploma. Aquest punt es detalla a la sentència del Tribunal Constitucional.
Però hi ha excepcions en aquest cas. El professor té dret a cobrar una pensió abans de l'horari previst, per la qual cosa l'antiguitat es calcularà en funció de la antiguitat. Aquí ja poden acceptar el fet que l'educació a la universitat, la formació avançada té un paper important en l'obtenció d'una pensió. Això té en compte dos aspectes. En primer lloc, la persona havia de completar la formació abans de 1992. En segon lloc, abans de començar la formació, el professor ja estava treballant en una institució educativa, adquirint experiència.
Resum
Hem reunit unes quantes tesis bàsiques i importants que respondran a totes les preguntes:
- L'experiència laboral o d'assegurança només es calcula si hi ha un lloc de treball oficial, on el professor conclou un acord amb l'empresari sobre la base del codi laboral del país.
- L'experiència docent no inclou el registre d'emprenedors individuals, ja que l'activitat laboral en l'àmbit educatiu està prescrita a la legislació del país. Per exemple, treballeu com a professor a escoles secundàries, llars d'infants i llars d'infants, escoles d'art, col·legis i universitats.
- Treballar en organitzacions estatals o municipals que tinguin dret i permís per participar enactivitats docents.
A més, l'experiència docent també inclou:
- permís de maternitat, però fins a sis anys;
- baix sabàtic que requereix un professor per tenir cura d'una persona amb discapacitat;
- servei militar;
- incapacitat temporal, on el professor rep les quotes de la Seguretat Social.
L'experiència pedagògica és una forma especial de càlcul de l'activitat laboral, ja que té en compte no només les hores treballades, sinó també la qualificació, el lloc de treball i les condicions laborals. Aquí tot és senzill: com més alt sigui el nivell d'educació pedagògica, més gran serà la pensió total en el futur. És extremadament indesitjable que els professors interrompin l'antiguitat durant un període llarg, perquè cada any treballat afecta a l'hora de sol·licitar una pensió.
