Després de graduar-se en una institució educativa, un graduat espera no tornar a seure mai més a un escriptori. Tanmateix, les realitats de l'economia moderna són tals que la formació professional addicional és una necessitat en gairebé qualsevol camp d'activitat. Un jove especialista vol pujar en l'escala professional, per això necessita aprendre coses noves, dominar especialitats relacionades i perfeccionar les seves habilitats existents.
L'essència de l'educació addicional
Les tecnologies i els mètodes de treball moderns s'actualitzen constantment, es desenvolupen nous mètodes de producció, es milloren els enfocaments de gestió. Els especialistes han d'adquirir constantment nous coneixements i habilitats per tenir una demanda en el mercat laboral.
Els treballadors més perillososresponsable de la vida i la salut d' altres persones que treballen amb tecnologies modernes, reben regularment educació professional addicional. Aquesta és una necessitat de producció que permet estar al dia amb els temps. Pot ser tant en forma d'autoeducació com en forma de diversos cursos, escoles, seminaris i formacions.
La formació professional addicional és un procés continu que us permet rebre informació actualitzada relacionada amb les activitats professionals, de gestió i de producció.
Institució educativa d'educació professional addicional
Els empleats que estan interessats en un creixement professional milloren regularment les seves habilitats, intenten aprendre coses noves i estar al dia dels canvis en els mètodes i tecnologies de producció. Podeu participar en l'autoeducació amb l'ajuda de publicacions especials i recursos electrònics. Tanmateix, la formació avançada oficial amb certificat només es pot cursar en institucions especialitzades.
Entre ells hi ha:
- Institut de Formació Professional Complementària. La institució educativa està totalment orientada a l'ensenyament de postgrau. Molt sovint es divideixen per perfils d'activitat: per a educadors, per a funcionaris, per a treballadors mèdics, etc.
- Facultat de la universitat, dedicada a la formació i reciclatge d'especialistes. Sovint ofereix serveis als seus propis graduats.
- Centre per a professionals addicionalseducació: una institució educativa estatal o no estatal que ofereix l'oportunitat d'adquirir una nova professió i millorar les qualificacions. Sovint es troba en centres d'ocupació.
- Unitat de producció de l'empresa, dedicada a la formació i formació avançada dels seus empleats.
L'Institut d'Ensenyament Professional Addicional ofereix serveis no només a graduats i especialistes, sinó també a aquells que volen obtenir una segona professió o una professió relacionada, no necessàriament sobre la base d'un diploma d'especialització superior o secundària.
Programes d'educació professional addicional
Depenent del tipus de formació, es seleccionen programes de formació professional addicionals. Es diferencien de diferents maneres:
- a curt i llarg termini;
- dins i fora de la feina;
- pràctiques;
- entrenament individual;
- formacions;
- seminaris;
- conferències.
Independentment del tipus d'estudi, el programa d'educació addicional ha de complir els requisits d'una professió o àrea d'activitat determinada.
Opcions per a la formació continua
Pensant en la formació avançada, cal resoldre el problema d'organitzar una formació professional addicional. Això determinarà les opcions per reestructurar el flux de treball, tenint en compte els empleats abandonats.
Es distingeixen les opcions següents:
- Desenvolupament professional amb o sense interrupció de la producció. Normalment, aquestes opcions les trien els empleats per als quals la formació professional és obligatòria.
- Rebre educació addicional o relacionada. Apte per a treballadors de petites indústries i per la necessitat de combinar diverses posicions.
- La reciclatge està associada a una formació addicional i a la necessitat de canviar la direcció de l'activitat professional. Pot ser tant sobre la base de l'educació especialitzada superior com de la secundària.
Qualsevol de les opcions seleccionades pot ser a temps complet, a temps parcial o a distància. Els estudiants reben el que millor s'adapti a les seves necessitats i capacitats.
La diferència entre l'educació addicional i altres formes d'educació de postgrau
La formació professional addicional és una de les opcions per als estudis de postgrau. Aquesta forma de desenvolupament professional és típica per als empleats que volen aprendre nous secrets en el camp d'activitat que han triat.
La seva principal diferència amb altres tipus d'ensenyament de postgrau és la voluntarietat. El desenvolupament professional és sovint obligatori per a molts professionals. L'obtenció d'una formació addicional a més d'un diploma existent et permet competir amb èxit en el mercat laboral, oferint molts més serveis professionals.
Garanties per als empleats en formació addicional
Lleis i altres documents reguladors per als empleats,Els que reben formació professional addicional tenen certes garanties. En primer lloc, es tracta de la preservació del lloc de treball durant el període d'estudis amb una pausa laboral. A més, no només es conserva la posició, sinó també el salari mitjà. Per descomptat, ningú pot obligar un empresari a pagar bonificacions i bonificacions, però s'ha de pagar el sou base per a tot el període d'estudis.
Si un empleat és enviat a una altra àrea per rebre formació addicional, l'empresari ha de pagar les despeses de viatge. S'inclouen els desplaçaments d'anada i tornada al lloc d'estudi si es troba fora de l'assentament de l'obra principal. A més, es compensa el cost de l'allotjament en un hotel i, en alguns casos, els costos del menjar.
Obligacions de l'empresari per a la formació addicional dels empleats
Per a una determinada categoria d'especialistes, la formació avançada regular és obligatòria. La formació professional addicional dels empleats d'aquestes categories és responsabilitat de l'empresari. És ell qui ha de proporcionar totes les condicions necessàries.
Categories d'especialistes que requereixen formació addicional:
- Treballadors mèdics: personal sènior i paramèdic.
- Treballadors pedagògics: professors, professors universitaris i professors d'institucions educatives preescolars.
- Funcionaris.
- Treballadors associats a condicions laborals perilloses i especials.
Al final de la seva formacióes lliura un document acreditatiu que serveix de justificació per a la prestació de la compensació.
En els casos en què la llei no preveu una formació complementària obligatòria, l'empresari decideix la necessitat i la freqüència dels cursos per als seus empleats. Habitualment, aquest problema es resol a la normativa local, per exemple, la carta o el conveni col·lectiu de treball.
El desenvolupament professional es porta a terme per als especialistes almenys un cop cada cinc anys. Molt sovint, l'empresari organitza una formació massiva dels seus empleats. És important recordar que el temps d'estudi es paga, encara que sigui en caps de setmana o festius. Els especialistes poden seguir una formació professional addicional per iniciativa pròpia i en el seu temps lliure. En aquest cas, l'empresari no està obligat a pagar el temps de treball dedicat a l'estudi.
Més opcions de carrera per als treballadors que han rebut formació addicional
Hi ha un problema important que preocupa els especialistes que s'envien o decideixen rebre educació addicional pel seu compte. Que segueix? Quines són les opcions per avançar en l'escala professional i com augmentarà el valor d'aquest empleat?
En si mateix, l'educació addicional no és una garantia d'un ràpid enlairament professional. Tanmateix, això proporciona una plataforma per a un inici més ràpid, potenciació i nous coneixements. Tot això tindrà un efecte positiumés feina.
