El concepte de corporació en ciència política és diferent del significat que té aquesta paraula en economia. Una corporació és un grup d'individus units a nivell professional, i no una de les formes d'activitat financera i econòmica. En conseqüència, el corporativisme, o corporativisme, és l'organització de la vida social, en la qual es forma la interacció entre l'estat i diversos grups funcionals de persones. Al llarg de diverses èpoques, les idees corporativistes han patit diverses metamorfosis.
Concepte general
En la ciència moderna, el corporativisme és un sistema de representació basat en principis corporatius, com ara la monopolització de la representació dels interessos col·lectius en determinades àrees de la vida, la concentració del poder real en un grup petit (corporació), estricte subordinació jeràrquica entre els seus membres.
Un exemple és una organització que representa els interessos dels agricultors: la National Farmers' Union del Regne Unit. Inclou fins a un 68% de la ciutadania implicada en la corresponentactivitats - el cultiu de productes agrícoles. L'objectiu principal d'aquest sindicat, així com del corporativisme en general, és protegir els interessos de la comunitat professional davant l'estat.
Característiques
El corporativisme té les característiques específiques següents:
- No són els individus els que participen en la política, sinó les organitzacions.
- Hi ha un augment de la influència dels interessos professionals (la seva monopolització), mentre que es poden vulnerar els drets d' altres ciutadans.
- Algunes associacions es troben en una posició més privilegiada i, per tant, tenen una major influència en la presa de decisions polítiques.
Historial d'ocurrència
França és considerada el bressol de la ideologia corporativista. El desenvolupament reeixit del corporativisme en un país determinat es deu principalment a tradicions i formes de vida social establertes històricament. A l'edat mitjana s'entén per corporació les associacions de classe i professionals (tallers, gremis de pagesos, comerciants, artesans) que defensaven els interessos dels membres del seu grup. També hi havia una jerarquia de botiga: mestres, aprenents, altres treballadors. Les activitats fora de la corporació eren impossibles. L'aparició dels tallers va ser una necessitat vital i va ser una etapa de transició d'una forma de vida comunitària a una societat civil.
A principis del segle XIX, el corporativisme va prendre una forma diferent. En relació amb l'arribada de l'era de la industrialització, va començar l'educació activasindicats. Durant la Primera Guerra Mundial i després d'ella, van sorgir altres visions sobre el corporativisme. Es va veure com un socialisme gremial, en el qual l'estat juga un paper secundari. El corporativisme social s'havia de convertir en la base d'un nou tipus d'unitat de valor de la societat.
La presència de la confrontació social aguda als anys 20-30. segle 20 utilitzat pels nazis. En la seva ideologia, el corporativisme pretén no dividir la societat en classes, com passava amb els comunistes, o en partits, com en la democràcia liberal, sinó unir-se segons el principi laboral. Tanmateix, després de prendre el poder, els líders del feixisme van girar aquest procés en una altra direcció: cap a la subordinació de les corporacions a l'estat.
Després de la Segona Guerra Mundial, va començar un rebuig natural al corporativisme. S'està formant un nou tipus d'organització social, on els partits obrers participen en la gestió d'una economia mixta organitzada segons el model keynesià.
Neocorporatisme
Segons molts politòlegs, a finals del segle XX. el corporativisme va experimentar una altra davallada. L'eficiència i la utilitat de les corporacions han disminuït significativament i el propi sistema s'ha transformat de social a liberal.
El neocorporatisme en la ciència política moderna s'entén com una institució de la democràcia, que serveix per coordinar els interessos de l'estat, els empresaris i les persones contractades per a l'exercici de la feina. En aquest sistema, l'estat regula les condicions del procés de negociació i les principals prioritats, en funció de les nacionalsinteressos. Els tres components del corporativisme compleixen obligacions i acords mutus.
El corporativisme clàssic i el neocorporatisme tenen grans diferències. Aquest últim no és un fenomen social catòlic, com ho era a l'edat mitjana, i no té res a veure amb cap ideologia. També pot existir en aquells països on no hi ha una estructura democràtica i tradicions històriques de la societat gremial.
Escoles neocorporatistes
Hi ha 3 escoles principals de neocorporatisme, unides per una comuna d'idees entre els seus representants:
- Escola d'anglès. El corporativisme és un sistema d'economia que s'oposa a l'autogovern del mercat (liberalisme). El concepte principal és la regulació estatal de l'economia i la planificació. La relació entre l'estat i les associacions funcionals en aquest cas és només un dels components d'aquest sistema.
- Escola escandinava. A diferència de l'escola anglesa, el punt clau és la representació dels interessos dels diferents grups de la societat per a la presa de decisions al govern. Els investigadors escandinaus han desenvolupat diverses formes de participació organitzativa en la gestió. El corporativisme és una mesura del grau de desenvolupament tant d'esferes individuals de la vida com d'estats sencers.
- Escola americana, dirigida pel politòleg F. Schmitter. La seva teoria contrasta el corporativisme i el pluralisme. Va proposar la seva interpretació del neocorporatisme l'any 1974. Es tracta d'un sistema de representació dels interessos de diversos grups,autoritzats o creats per l'estat a canvi del control sobre el nomenament dels seus líders.
La direcció general de l'evolució del corporativisme al segle XX. hi va haver un canvi de la teoria política abstracta, la principal disposició de la qual era una reorganització social general, als valors neutrals i l'aplicació pràctica en la interacció sociopolítica de les institucions.
Vistes
A la literatura russa i estrangera, es distingeixen els següents tipus de corporativisme:
- Depenent del règim polític: social (en sistemes liberals de govern) i estatal, gravitant cap al totalitarisme.
- Pel que fa a la forma d'interacció entre institucions: corporativisme democràtic (tripartisme) i burocràtic (predomini d'organitzacions corruptes).
- Per nivell: macro, meso i microcorporatisme (a nivell nacional, sectorial i dins d'una empresa individual, respectivament).
- Pel criteri de productivitat: negatiu (formació forçada de grups i imposició unilateral dels seus interessos) - corporativisme totalitari, oligàrquic i burocràtic; positiu (formació voluntària de corporacions, interacció mútuament beneficiosa) - corporativisme social, democràtic i administratiu.
Enfocament pluralista
El pluralisme i el corporativisme es diferencien en les característiques següents:
- la representació d'interessos la duen a terme grups que es constitueixen voluntàriament, però no jeràrquicament, no disposen de cap llicència per exercir.accions i, per tant, no estan controlades per l'estat pel que fa a la determinació dels líders;
- les entitats interessades fan demandes al govern, que distribueix recursos valuosos sota la seva pressió;
- L'estat té un paper passiu en les activitats de les corporacions.
El pluralisme se centra en el govern i no permet considerar el procés polític com una interacció entre l'estat i la societat, ja que no és un participant actiu d'aquest sistema.
Activitat de pressió
Hi ha dues formes extremes del sistema de representació: el lobbyisme i el corporativisme. El lobbying s'entén com la influència de grups que representen determinats interessos sobre les autoritats. Hi ha diverses maneres d'influir en això:
- parlant a les reunions del parlament o d' altres autoritats públiques;
- implicació d'experts en l'elaboració de documents reguladors;
- ús de contactes "personals" al govern;
- aplicació de tecnologies de relacions públiques;
- enviament de crides col·lectives a diputats i funcionaris del govern;
- recaptar fons per a una campanya electoral política (recaptació de fons);
- suborn.
Segons els politòlegs nord-americans, com més fort és el poder dels partits en l'àmbit polític, menys oportunitats hi ha per als grups de pressió, i viceversa. A molts països, el lobby només s'identifica amb activitats il·legals i està prohibit.
Estatcorporativisme
Sota el corporativisme estatal s'entén la regulació de l'activitat de les associacions públiques o privades per part de l'Estat, una de les funcions de la qual és aprovar la legalitat d'aquestes organitzacions. En alguns països, aquest terme té un significat diferent, en consonància amb la corporocràcia.
En el context d'un sistema de govern autoritari, el corporativisme serveix per limitar la participació pública en el sistema polític. L'estat regula estrictament l'emissió de documents de llicència a sindicats empresarials, organitzacions de drets humans i altres institucions per reduir-ne el nombre i controlar les seves activitats.
