Una referència del lloc de pràctiques és una condició necessària per a l'obtenció d'un diploma d'educació superior, però no tots els estudiants entenen quina informació s'ha de contenir en la referència i per què és necessari aquest document. Aquest article respon de manera exhaustiva a aquestes preguntes.
Per què necessitem una referència del lloc de pràctica?
Estudiar a una universitat és un procés intensiu de mà d'obra que inclou tant l'obtenció de coneixements teòrics com a part de l'escolta de conferències com el desenvolupament d'habilitats professionals en el procés d'assistència a seminaris i la pràctica industrial. Després de la seva finalització, l'estudiant redacta un informe i el seu supervisor - una referència del lloc de pràctica de producció, que és un reflex del seu èxit i una avaluació independent de les habilitats i habilitats útils en activitats professionals.
Qui escriu el perfil de l'estudiant?
L'autor de les característiques d'un alumne del lloc de pràctica és el seu supervisor immediat, és a dir, la persona que supervisales seves activitats, dóna tasques de producció i verifica els resultats. Aquesta persona pot ser el cap d'un departament o secció, un especialista sènior o un empleat amb alguna experiència professional. Per poder comprovar l'autenticitat de les característiques, el responsable ha de signar, segellar i, en alguns casos, deixar el seu número de telèfon.
Exemple de característiques del lloc de pràctica
Com és el patró? En general, podem dir que de moment no hi ha una forma única que s'utilitzi per escriure les característiques d'un alumne des del lloc de pràctica. Tanmateix, és desitjable que el document inclogui els components següents:
- Nom complet del lloc de pràctiques. També pots especificar la forma jurídica de l'empresa, les seves dades, l'adreça i el número de telèfon.
- Responsabilitats que es van assignar a l'estudiant i els resultats de la seva implementació. Aquests poden incloure assistència en negociacions comercials, acords en el marc d'un projecte concret, preparació de documents, assistència en la implementació del flux de documents, etc..
- Competències demostrades durant les pràctiques. Aquests poden incloure, per exemple, el coneixement de programes d'oficina, la capacitat de dur a terme negociacions empresarials, la capacitat de realitzar càlculs matemàtics a gran escala i altres habilitats que s'utilitzen en activitats professionals.
- Qualitats personals de l'alumne, per exemple, compromís, puntualitat i responsabilitat, alteseficiència i capacitat per treballar en equip.
- La posició del comissari de l'estudiant, les seves dades i la seva signatura.
- Segell de l'organització.
Relació de característiques amb el lloc de pràctiques i l'àmbit de l'activitat professional de l'estudiant
Cal entendre les especificitats de la professió que té un estudiant i escriure una descripció tenint-la en compte. Així, per exemple, les característiques d'un economista des del lloc de pràctica poden incloure informació sobre la capacitat de l'estudiant per dur a terme una anàlisi financera dels indicadors de producció, coneixements de comptabilitat i comptabilitat fiscal i la capacitat d'aplicar eines de màrqueting per resoldre problemes de producció..
On pot ser útil?
En primer lloc, cal recordar que una referència del lloc de pràctica és una condició necessària, sense la qual un estudiant no podrà continuar els seus estudis a la universitat. Després de realitzar les pràctiques, moltes universitats preveuen un procediment de defensa d'informes. En absència d'una característica, l'informe no es pot acceptar.
En segon lloc, la característica és un complement essencial al currículum, sobretot en les etapes inicials d'una carrera. Molts empresaris estan interessats a conèixer el màxim possible sobre els coneixements i les habilitats d'un empleat abans de contractar-lo per a una vacant, i un testimoni és una eina ideal per obtenir aquesta informació. Potser és la característica del lloc de pràctica que dirà molt més sobre tu que una simple història sobre tu mateix. Després de totés en ell on es dóna una visió des de l'exterior, a més, des d'una persona que ja té alguna experiència professional.
En tercer lloc, moltes empreses implementen els seus propis concursos i programes dirigits, la participació en els quals implica comparar la cartera de participants, que inclou informació sobre els seus èxits i èxits. Una referència positiva des del lloc de pràctiques és un document que pot reforçar la cartera i distingir-la de la competència, ja que indica la presència d'alguna experiència professional.
És per aquests motius que la pràctica industrial no s'ha de tractar de manera irresponsable. A més de l'oportunitat d'aconseguir una feina després de fer les pràctiques, hi ha moltes bonificacions i preferències que es poden obtenir a causa de la presència d'una característica positiva a la cartera.
Testimoni fictici del lloc de pràctiques: val la pena l'espelma?
En l'actualitat, hi ha moltes empreses que es dediquen a activitats il·legals d'emissió de característiques fictícies des del lloc de pràctiques. A primera vista, això és molt convenient: no cal buscar un lloc per fer pràctiques, ni assistir a la pràctica en si. Hi ha l'oportunitat d'organitzar vacances no programades per tu mateix.
No obstant això, cal entendre que, en primer lloc, la falsedat documental és un delicte penal. A més, la universitat pot comprovar en qualsevol moment si un estudiant realment va fer pràctiques en qualsevol indústria simplement fent una breuanomenada. I si es revela l'engany, l'estudiant s'enfrontarà al càstig inevitable en forma d'expulsió de la universitat sense dret a tornar.
Cal pensar-ho mil vegades abans de decidir fer un pas així, perquè les seves conseqüències poden ser deplorables. La pràctica és una bona manera d'adquirir nous coneixements i habilitats, per la qual cosa és una tonteria rebutjar voluntàriament aquesta oportunitat.
