Anem a veure els principals requisits que és important conèixer a l'hora d'escriure una revisió del líder de la pràctica.
Els estudiants de col·legis, escoles tècniques i universitats són futurs mestres o especialistes en un camp determinat. Els joves reben coneixements teòrics dins dels murs de les institucions educatives durant conferències i seminaris. Les habilitats pràctiques només es poden dominar "tocant" la futura professió.
Per tant, un esdeveniment necessari de qualsevol procés educatiu és el pas de la pràctica industrial, els resultats de la qual proporcionen un paquet oficial de documents que confirmen el nivell professional de l'estudiant. Els principals són:
- diari emplenat pel mateix aprenent;
- característiques d'un estudiant en pràctiques;
- revisió del líder de la pràctica;
- revisió elaborada pel director de la universitat;
- informe d'estudiant.
Quan va a practicar en una institució o en producció, l'estudiant ha de completar un programa que inclogui una sèrie de tasques relacionades amb el treball. Posteriorment, es prepara la revisió del cap de pràctica de l'organització, l'empleato un representant del departament de personal hi mostra els resultats de les activitats de l'alumne.
L'èxit de les pràctiques depèn de:
- Llocs de pas.
- Competència i professionalitat del responsable a qui va assignar l'estudiant.
- L'equip en què va entrar l'alumne i el clima psicològic que hi ha.
- Desig propi d'aprendre a treballar i dominar una professió no només a nivell teòric.
- Oportunitats per ser proactiu i creatiu a la feina.
L'opinió del cap de pràctica la fa una persona competent que sigui capaç d'avaluar l'aportació, les aspiracions i les capacitats professionals de l'estudiant i mostrar-la en paper. El document s'acredita amb la signatura del cap, i, si escau, pel representant del departament de personal i el segell de l'organització.
Revisió del líder de la pràctica: exemple
Us suggerim que utilitzeu la següent plantilla de redacció de documents.
REVISIÓ
líder de pràctiques de la LLC "TRK LAVINA" sobre els resultats de les activitats pràctiques de Shinkarenko Rodion Rashidovich
L'estudiant de 4t any de l'Institut de Relacions Internacionals Rodion Rashidovich va fer pràctiques a la LLC "TRK LAVINA". A l'arribada, va ser destinat al departament de publicitat i relacions públiques, on va exercir les funcions d'administrador del procés de rodatge de productes promocionals. L'activitat de l'estudiant va ser supervisada pel cap del departament Pavlova Pelageya Eduardovna.
Durant la realització de les tasques, l'estudiant es va mostrar compersonalitat creativa i proactiva. Va demostrar la capacitat de treballar en equip, de trobar compromisos en el procés de realització de tasques col·lectives creatives.
Juntament amb els empleats del departament, l'alumne va assistir a rodatges de camp, va dominar els conceptes bàsics de direcció i càmera.
Val la pena destacar la capacitat de dur a terme negociacions comercials i trobar contacte personal amb clients i clients.
Avaluant l'activitat positiva global de l'estudiant durant la pràctica, cal expressar el desig al futur jove especialista de treballar l'autoorganització i la capacitat de planificar el seu temps de treball.
Fent referència als resultats de la pràctica i al programa completament completat, l'estudiant mereix una puntuació excel·lent.
Líder de pràctiques
Cap de Publicitat i Comunicacions
amb la LLC pública "TRK LAVINA"
Pavlova P. E. Signatura
Data
Per tant, els elements principals que conté la revisió del líder de la pràctica:
- Dades personals precises del intern.
- Nom de l'organització d'acollida.
- Dades sobre el cap de pràctica.
- Una breu descripció de les accions de l'estudiant durant el període de pas.
- Pros i contres de la cooperació basada en les impressions d'un especialista (gerent) en feina.
- Puntuació general, signatura, data.
Res complicat, com podeu veure.
